Social Media Recruiting
BeispielbildDer Mangel an Fachkräften verhindert Wachstum und Umsatzchancen. Gleichzeitig gewinnt das Thema Social Recruiting zunehmend an Relevanz, denn in Zeiten des demografischen Wandels sind neue Wege in der Mitarbeiterakquise und Bewerberansprache mehr und mehr erwünscht und notwendig.
candidatis hat aus diesem Grund ein Social Recruiting Starter-Kit geschnürt, mit dem Sie Ihre ersten Schritte im Social Recruiting tätigen oder Ihre bereits bestehenden Aktivitäten noch attraktiver gestalten können.
Mit Social Media Job Ads bringt candidatis Ihre Stellenanzeigen in die größten und nutzerstärksten Sozialen Netzwerke der Welt*.
Interessierte User Ihrer definierbaren Zielgruppe werden mit Hilfe der Social Media Job Ads direkt auf das entsprechende Stelleninserat auf Ihrer Website geführt.
Auf Wunsch werden Ihre Job Ads in verschiedenen Varianten platziert.
* Facebook: mehr als 2,5. Mio. Nutzer in erwerbsfähigem Alter in Österreich, 25 Mio. Nutzer im deutschsprachigen Raum.
Zusätzlich zu unseren Social Media Ads bietet das Starter-Kit auch folgende Leistungen:
Einrichtung von Accounts in sozialen Netzwerken für Ihr Unternehmen
Laufende Einbindung Ihrer Stellenangebote von Ihrer Homepage in Ihre Präsenz im sozialen Netzwerk
Laufende Veröffentlichung von Karrierenews auf Ihren gewählten Präsenzen
Vorteile und Nutzen
Sinnvolle Erweiterung Ihrer bereits bestehenden Ansprachekanäle
Kontakt zu neuen Zielgruppen
Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität für potentielle Bewerber
im Rahmen des candidatis Employer Brandings 2.0
Perfekte Basis für die Entwicklung einer nachhaltigen Social Recruiting Strategie